대한민국 부모와 함께 육아하기

오늘 날씨가 엄청 춥네요. 다들 옷 든든하게 입고 출근하시길 바래요. 저는 오늘 여러겹의 옷을 입었는데도 춥네요. 요즘 독감이나 감기가 유행한다고 하니 출근하시면 따뜻한 차라도 한잔하세요^^ 오늘 포스팅은 육아관련 정부지원정책 중 '임신기 근로시간 단축제도'에 대해 알아보려고 합니다. 제도 관련내용은 신뢰성 확보를 위해 관련뉴스와 고용노동부 소개자료를 참조하여 작성하였습니다. 1. 신청대상은 어떻게 되나요? : 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자에 대해 사용자는 근로계약의 형태, 직종, 근속기간 등과 관계없이 임신기 근로시간 단축을 부여할 의무가 있습니다. 만약 이를 지키지 않는 사용자는 아래와 같은 패널티가 부여됩니다. ※ 임신기 근로시간 단축을 미부여하면 500만원 이하의 과태..

벌써 하루가 지나고 새벽이네요. 저는 오늘 아침 지방으로 이사를 앞두고 있어서 설렘과 아쉬움이 교차하는 특별한 기분으로 잠 못이루고 있네요. 이럴 땐 역시 글을 쓰면서 억지로 몸을 피곤하게 만들어야겠네요^^ 작년 연말 첫째 딸의 초등학교 학예회가 있었는데요. 당시 지방 근무로 딸의 학예회를 참석하지 못해 가족이 찍어준 동영상으로 위안을 얻었는데요. 영상을 보면서 '우리 딸 참 말을 똑부러지게 잘하는구나'라고 생각했답니다.(딸가진 아빠의 마음은 다 똑같을 것이라고 생각됩니다^^) 모든 부모의 마음이 자녀가 똑똑하고 지혜롭게 성장하길 소망하실텐데요, 말을 잘하는 아이로 성장시키기 위해서는 부모의 영향과 노력이 매우 중요합니다. 혹자는 좋은 학원에서 좋은 선생님을 아이에게 이어주는 등의 교육 관련 투자를 통하..